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      考試公告
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      2019云南龍陵縣事業單位招聘面試公告

      來源:龍陵縣人民政府-龍陵縣人力資源和社會保障局    發布時間:2019-08-06 09:30:10   點擊量:

      為做好我縣2019年事業單位公開招聘人員面試工作, 按照《2019 年保山市事業單位公開招聘工作人員公告》的相關要求,現對龍陵縣 2019 年事業單位公開招聘人員面試工作相關事宜公告如下:

      一、面試原則

      面試堅持平等、競爭、擇優的原則,按規定程序進行, 進一步考察應試人員的基本素質和適應職位要求的能力,確定擬招聘對象,圓滿完成我縣 2019 年事業單位招聘人員工作。

      二、報到、面試時間和地點

      (一)考生報到時間。2019 年 8 月 10 日上午 7:30。

      (二)考生報到地點。龍陵縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

      (三)考生面試時間。2019 年 8 月 10 日上午 8:00 至結束。

      (四)面試崗位、人員及時間安排。詳見附件(請考生仔細閱讀附表,認真對照本人所報考的崗位確認好報到時 間、地點及面試時間)。

      三、面試時考生須提供的材料

      考生須提供身份證原件(或身份證明材料)經查驗后, 才能進行面試。

      四、面試方式和程序

      (一)面試方式。采取結構化面試方式進行。滿分為 100

      分,面試合格分數線為 60 分(等額面試合格分數線為 70 分)。

      (二)面試程序。

      1. 建立面試考官信息庫,按面試組織要求隨機抽取面 試考官。

      2. 考生按規定的報到時間憑身份證到考點參加面試, 按崗位抽簽決定面試順序,按報到時間遲到 15 分鐘及以上的考生,視為自動放棄面試資格。

      3. 由現場監督人員隨機抽取每組考生考場、考場監督 人員、面試考官及主考。

      4. 面試:每名考生面試時間 15 分鐘,同一考場所有考生面試結束后統一宣布成績。

      5. 評分方法:按結構化面試評分方法,7 名考官中去掉一個最高分和一個最低分,取 5 名考官的平均分為面試得分

      (得分保留兩位小數)。

      6. 根據綜合成績按崗位排名確定擬招聘對象。考生綜 合成績=(筆試成績+加分)÷3×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計

      算。若綜合成績出現并列時,以筆試成績高者勝出;若綜合成

      績與筆試成績均相同的,以職業能力傾向測驗成績高者勝出。

      五、面試要求

      (一)考生不得穿著有行業特征的制式服裝,凡穿著行業特征的制式服裝參加面試的,將對其最終面試成績扣減3 分。

      (二)考生不得將隨身攜帶的資料和通訊工具帶入考 場,否則視為違紀,取消面試資格。

      (三)考生面試時,不得以任何方式向考官透露本人及 親屬姓名等信息,違者將對其最終面試成績扣減 3 分。

      (四)按照回避的有關規定,考生對考場內考官或工作人員有需要回避的,可提出回避。

      (五)面試結束后,考生不得帶走題簽和草稿紙。

      六、面試監督及紀律

      (一)面試工作由縣紀委監察委進行監督,并接受考生和社會的監督。

      (二)面試考官及相關工作人員要遵守保密制度和保密規定,如有需要回避的,考官和工作人員應主動申請回避。

      (三)考生憑身份證進入考區(不允許有陪同人員),遵守面試紀律,服從工作人員管理,面試前不得離開候考室, 確需外出,應有監督人員陪同,面試過程中出現違紀違規行為的,取消其面試資格。

      七、其他事項

      (一)參加面試的人員于當天上午 7:30 前到龍陵縣人力

      資源和社會保障局一樓大廳報到;按報到時間遲到 15 分鐘及以上的考生,視為自動放棄面試資格。

      (二)請各位考生按報名時所登記的聯系電話,保持通訊暢通。

      (三)若非面試組織單位的原因,考生不能按時參加面試的,造成的后果由考生自行承擔。

      點擊下載>>>

      1.2019年龍陵縣事業單位公開招聘人員面試崗位人員及時間安排表.xls

      2.2019年龍陵縣事業單位公開招聘人員面試考生須知.doc

      龍陵縣人力資源和社會保障局

      2019 年 8 月 5 日

      原標題:龍陵縣2019年事業單位公開招聘人員面試公告

      文章來源:http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1004/xxgknry/01526258B-/2019-0805001.htm

      (責任編輯:李亦)

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